Depuis début 2025, MINERIS a engagé une démarche structurée de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce projet stratégique, inscrit dans la Politique QSE, vise à renforcer notre rôle d’acteur territorial, améliorer notre performance opérationnelle et inscrire notre croissance dans un modèle plus responsable et durable.
Aujourd’hui nous franchissons une étape majeure de cette démarche en publiant notre premier rapport RSE intermédiaire.
« Ce rapport témoigne de l’engagement de MINERIS et reflète nos actions concrètes au service de nos collaborateurs, de nos clients et des territoires où nous opérons. C’est parce que nous sommes convaincus que la performance économique doit aller de pair avec la responsabilité sociétale, que nous vous invitons à découvrir nos avancées, nos engagements et nos perspectives dans ce rapport rédigé par l’ensemble de nos collaborateurs. »
– Pierre Harguindeguy, Directeur Général Adjoint de Mineris
La RSE, un levier stratégique pour MINERIS
Pour MINERIS, la RSE dépasse la simple conformité réglementaire. Elle traduit l’engagement de l’entreprise à agir de manière responsable sur trois axes fondamentaux :
- Environnemental : réduire l’empreinte carbone de nos activités, optimiser la consommation énergétique, gérer durablement les déchets et amorcer l’électrification de notre flotte pour limiter notre impact sur le climat,
- Social : valoriser la qualité de vie au travail, développer les compétences de nos collaborateurs, assurer la sécurité et renforcer l’attractivité de nos métiers, tout en promouvant la diversité et l’inclusion,
- Gouvernance : renforcer la transparence, la conformité et l’éthique, structurer des politiques internes solides (achats responsables, charte anti-corruption, droit à la déconnexion) et maintenir un dialogue ouvert avec nos parties prenantes.
Des étapes clés déjà franchies
MINERIS a rapidement posé les bases de son engagement en rédigeant ce rapport RSE intermédiaire :
- Diagnostic RSE initial : 80 indicateurs couverts grâce à la plateforme Zei et au Cabinet Exagone, pour un état des lieux précis de nos pratiques,
- Cartographie des parties prenantes et analyse SWOT : croiser forces et faiblesses internes avec attentes externes et risques du secteur,
- Cycle de vie et chaîne de valeur : identifier les principaux impacts de nos activités et cibler les leviers les plus efficaces,
- Analyse de double matérialité : prioriser les enjeux critiques comme la réduction des émissions, la gestion durable des déchets, la logistique durable et la qualité de vie au travail,
- Tableau IRO (Impacts, Risques, Opportunités) : transformer les constats en actions concrètes, du numérique à l’électrification de la flotte en passant par le développement d’achats responsables.
« Pour nous, ce rapport RSE intermédiaire n’est pas un simple document, c’est une étape fondatrice. Il reflète l’énergie et l’engagement de nos équipes à tous les niveaux, qui ont contribué à identifier nos forces mais aussi nos défis. Grâce à l’analyse de double matérialité, nous avons pu hiérarchiser nos enjeux les plus critiques, qu’il s’agisse de la réduction de nos émissions, de l’attractivité de nos métiers ou encore de la gouvernance responsable de nos achats. La RSE n’est pas une obligation de plus : c’est une opportunité de donner du sens à nos actions, d’innover et de renforcer notre impact positif sur les territoires où nous sommes présents. Avec cette feuille de route, nous avançons ensemble vers un modèle plus responsable et durable. Maintenant une étape est enclenchée : la réalisation de notre premier bilan carbone du groupe. »
– Coline Turcan, Directrice Qualité Sécurité Environnement de Mineris
Cap sur l’action opérationnelle
Notre démarche RSE prend désormais une dimension concrète :
- Premier Bilan Carbone avec collecte de données environnementales sur plusieurs agences pilotes (Andrézieux, Saint-Fons, Limoges, Reims…),
- Plans d’action opérationnels : attractivité des métiers, sécurité et prévention des risques liés aux fortes chaleurs, amélioration de la qualité de vie au travail,
- Politiques internes structurantes : achats responsables, charte diversité et anti-harcèlement, charte anti-corruption, droit à la déconnexion,
- Préparation du rapport de durabilité VSME dès 2026.
Une démarche collective et fédératrice
La RSE est une aventure collective : conducteurs, managers, fonctions support… chacun a un rôle à jouer pour intégrer ces principes dans le quotidien. Elle constitue un levier de performance et un moteur de fierté partagée.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter :
Audrey Hornung
Responsable Marketing et Communication, Mineris
E-mail : audrey.hornung@mineris.fr
07 56 41 13 89
